具體要求：
1、年齡在25-40歲左右；
2、有酒店空調(diào)工、司爐工、電梯工工作經(jīng)驗；
3、有空調(diào)工、司爐工、電梯工資格證書；
4、有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
5、有很強(qiáng)的服務(wù)意識和禮貌意識。
崗位職責(zé)：
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)鍋爐、壓力容器的管理條例和安全操作技術(shù)規(guī)定，定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。
二、當(dāng)班期間不得撤離崗位、不做與本職工作無關(guān)事情，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全生產(chǎn)，確保學(xué)校用汽、用水。
三、熟悉所操作鍋爐的名稱、型號、構(gòu)造、性能和各項技術(shù)要求，做到會燒、會修、會維護(hù)、會管理，隨時關(guān)注運作情況，及時報告。
四、認(rèn)真實施國家勞動總局頒發(fā)的《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》，做到每年大修，保養(yǎng)各一次。
五、司爐工交接班制度：
1、接班人員須按規(guī)定班次的規(guī)定時間，提前到鍋爐房做好接班前的準(zhǔn)備工作。
2、交班司爐人員，須在交班前對鍋爐運行情況作一次認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整，以保持各部位運行正常。
3、在交班時，如接班人員沒有到達(dá)現(xiàn)場，交班人員不得離開工作崗位。
4、交班人員做到“五交”、“五不交”：
（1）“五交”是：
A、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常；
B、安全附件靈敏可靠；
C、鍋爐本體和附件設(shè)備無異常；
D、運行記錄齊全、正確，備件、工具齊全；
E、鍋爐房清潔，做到文明生產(chǎn)。
（2）“五不交”是：
A、不交給喝過酒的司爐人員；
B、鍋爐本體和附屬設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時不交；
C、在處理事故時不進(jìn)行交班；
D、接班人不到或無證司爐人員不交。
E、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
5、交班時，雙方共同按規(guī)定確定的巡回檢查路線逐點逐項檢查，做到件件事情有交待，并將交接的內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記入運行記錄簿的交接班記錄中。
6、交班時，交班人應(yīng)將上級有關(guān)運行及供氣等方面的指令告知接班人員。
7、交接班人員在交接班記錄薄中簽字后，發(fā)現(xiàn)了設(shè)備的缺陷，原則上由接班者處理。
電梯工崗位職責(zé) ：
1、嚴(yán)格按照安全操作和維修保養(yǎng)規(guī)程，確保電梯安會運行和按規(guī)范實施電梯的維修保養(yǎng)并做好維保記錄。電梯外協(xié)維保時要跟班學(xué)習(xí)和監(jiān)督檢查驗收。
2、嚴(yán)格遵守電梯機(jī)房的值班制度和出入制度，保證機(jī)房設(shè)備的安全和整潔。
3、堅守值班崗位，服從領(lǐng)班的工作指令，隨時排除電梯的一般故障保證電梯的正常運行。
4、嚴(yán)格按照電梯巡回保養(yǎng)周期，執(zhí)行電梯的周期性保養(yǎng)并按規(guī)定內(nèi)容，準(zhǔn)確記錄填寫維護(hù)檢查表。
5、負(fù)責(zé)電梯電源開關(guān)柜及機(jī)房照明設(shè)施的檢查、維護(hù)和維修工作。
6、完成上級經(jīng)理交辦的其它工作事項
