具體要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上，設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)理2年以上
3、已婚者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌系內(nèi)業(yè)務(wù)課題推進(jìn)改善，并報(bào)告上司
2、系內(nèi)推進(jìn)業(yè)務(wù)與相關(guān)部門必要人員(或以上者)進(jìn)行交涉/調(diào)整
3、在系內(nèi)展開設(shè)備管理課的實(shí)施計(jì)劃，總結(jié)實(shí)施項(xiàng)目和推進(jìn)業(yè)務(wù)
4、對(duì)設(shè)備管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行改善立案和施行推進(jìn)
5、確認(rèn)系內(nèi)業(yè)務(wù)的相關(guān)申請(qǐng)內(nèi)容，并報(bào)告上司
6、總結(jié)系內(nèi)的人員MAP（人數(shù)/能力），改善立案和推進(jìn)實(shí)施
7、對(duì)下屬育成指導(dǎo)和人事評(píng)價(jià)
8、把握制造部設(shè)備的最新狀況，必要時(shí)報(bào)告上司
9、立案推進(jìn)設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃，為解決保養(yǎng)業(yè)務(wù)課題分擔(dān)管理業(yè)務(wù)
10、確認(rèn)設(shè)備臺(tái)賬管理內(nèi)容/做一次判定，根據(jù)情況與相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)整
11、并將其結(jié)果報(bào)告上司
12、依照ISO系統(tǒng)對(duì)校正管理業(yè)務(wù)，快速展開處理設(shè)備異常
13、制造部的改善Layout變更與部門內(nèi)調(diào)整和傳達(dá)信息
14、立案改善改造設(shè)備，并展開實(shí)施計(jì)劃
15、對(duì)既定業(yè)務(wù)規(guī)定立案修改廢除，得到上司承認(rèn)后實(shí)行推進(jìn)
16、內(nèi)外部監(jiān)查（見學(xué)）對(duì)應(yīng)協(xié)助
17、ISO系統(tǒng)業(yè)務(wù)推進(jìn)和糾正對(duì)應(yīng)
18、制造部?jī)?nèi)6S改善活動(dòng)的實(shí)務(wù)統(tǒng)籌和推進(jìn)
